武汉中德心理研究院
心理咨询
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心理健康管理
从2006年起,武汉中德心理研究院和部队、企业、社区合作, 开展员工心理健康管理工作(EAP)。其时,员工心理健康管理在我们国家是一个全新的课题。心理研究部安排资深研究员长期深入基层,开展心理健康管理服务研究工作,提出了“适时动态、分类管理”的心理健康管理理念,创建了《4x4心理健康管理系统》,为心理工作科学化、制度化建设奠定了基础。结合《简明心理工作原理》,使心理工作有章可循、有据可依。在创新实践中,中德用“制度化干预”克服阻抗,通过“心理工作指导计划”,在政工体系中建立心理工作体系,取得了骄人的成绩。2008年,“部队心理工作指导计划”在部队有效运行,能及时有效地发现问题,解决问题。2013年“社区心理工作指导计划”在各个社区运行,被评为武汉市社会组织十优公益项目,全国百强项目。